2-0!曼联旧将闪耀,AC米兰出局,魔笛饮恨,那不勒斯静候国米
而随着AC米兰出局,莫德里奇也只能接受无奈饮恨的结果,无缘红黑生涯的首座冠军。
2025-12-19
巴萨高层深知,球迷与女权团体可能发起抗议,尤其在“#MeToo”运动后,公众对问责制极为敏感。作为球员,格林伍德的能力毋庸置疑:爆发速度、致命终结、多位置适应性,足以在顶级体系中大放异彩。然而,他的场外问题折射出足球界对球员行为的更深层反思。俱乐部必须在竞技收益与道德、商业风险之间权衡。
2025-12-19
截至目前,卡塞米罗为曼联140战贡献21球13助攻。曼联正在布局“后卡塞米罗时代”,卡洛斯·巴莱巴、埃利奥特·安德森、亚当·沃顿都是候选要想重返巅峰,红魔既需要年轻人的冲劲,也需要老将的赢家基因——只要薪水结构合理,续签一年仍是双赢。
2025-12-19
本赛季,塞梅尼奥在英超打入7球送出3次助攻,场均赢下6.6次对抗、1.6次抢断+1.6次过人,状态正值巅峰。但23岁的尼科·威廉姆斯更为年轻,,已在国家队、欧战大场面证明过自己。对于利物浦而言,塞梅尼奥能立刻提升锋线火力;威廉姆斯则可能是一笔“越用越香”的投资——他确实有那么出色,而且还在持续进化。如果利物浦想要一位“未来可成为世界前三边锋”的璞玉,尼科·威廉姆斯就是答案。
2025-12-19
沙特愿6500万签B费给其高薪!B费或再拒绝,自曝希望到西甲踢球
B费称他不仅可以离开曼联获得更多收入,也可以得到比在曼联更多的冠军。「我本可以在上个转会窗口离开,那样我就能赚到更多钱。而一个赛季之前,若是我走了,我不会说去哪里,但那个赛季我本来可以赢得很多奖杯(皇马当赛季包揽西甲、西班牙超级杯和欧冠冠军)。」B费解释道,「我决定留下来,一部分原因是家庭原因,但更重要的是,我真心热爱这家俱乐部。但曼联想让我离开,我一直耿耿于怀。」
2025-12-18
而按照《都灵体育报》的说法,如果佩林最终在冬窗重返热那亚,那么尤文就有可能把热那亚目前的一号门将莱亚利带回都灵城。现年32岁的莱亚利2012年至2018年曾是尤文账面上的球员,但期间他从未代表斑马军团参加过任何一场正式比赛。
2025-12-18
杜兰特:加盟勇士因不想再被包夹 当时没人提醒我有跟腱撕裂风险
“我并不后悔当初披挂上阵的决定。但如果早知道会面临这样的风险,我一定会做出不同的选择。要是当时有人跟我说‘你有可能会(因小腿拉伤导致)跟腱撕裂’,我大概率就不会上场了。那时候,真的没有人提醒过我这一点。”
2025-12-18
对此,贝纳蒂亚在接受《米兰体育报》采访时进行了回应:“斯帕莱蒂希望尤文冬窗引进赫伊别尔?赫伊别尔对我们来说非常重要,他是一名全面型的中场,当初在拜仁的时候我就认识他了,后来我把他带到了马赛,我很满意他的表现,他哪里都不会去。”
2025-12-18
无论内线切入是不是接到球,冲前点是否能抢到射门机会,都是实战中经过检验的行之有效的进攻套路的一部分,跑起来,多做,做好,就总能争出进球的机会,争出赢球的机会。
2025-12-18
曼联致电塞门约但遭遇两大障碍!对方不愿踢左闸,冬窗6500万太贵
科隆体育总监托马斯·凯斯勒最近明确表示:「如果真的有俱乐部提出收购,而我们科隆俱乐部将会分析,接受这笔资金并将其重新投资以加强球队是否合理,如果是,我们就会考虑。但就目前情况而言,没有理由这样做。我们已经提高了他的薪水,根据新的合同,赛义德(埃尔马拉)有机会因其表现获得奖励,前提是科隆取得成功,实现赛季目标。」
2025-12-18
这六位球星用不同的方式诠释了超巨的核心价值。他们不仅拥有极致的个人能力,更具备稳定的带队统治力,能够在球队需要的时候挺身而出,改变比赛走向。新赛季的联盟竞争依旧激烈,但这六位球星的超巨地位已然稳固。他们的每一场比赛都充满看点,每一次突破、每一次传球、每一次关键得分,都在书写着属于自己的传奇。为何说他们配得上超巨的头衔?相信看完他们的表现,每个人心中都已有了答案。而接下来的赛程中,这六位超巨还将继续展开巅峰对决,为球迷们奉献更多精彩的比赛,也为自己的总冠军梦想奋力拼搏。
2025-12-18
真正让人眼前一亮的,是王洪泽和陈家正这两个年轻球员,王洪泽十九岁,打了十七分钟,投篮两次全中,罚球四个都进,拿下八分四个篮板三次助攻,陈家正十八岁,上场十九分钟,三分球投了三个进了两个,得了七分两次助攻,他们打球不是硬冲硬撞,而是跑位准确、传球稳定、知道什么时候该移动,不像有些年轻人一上场就乱打一通,他们显得很冷静,像经验丰富的老手一样。
2025-12-18
广东3消息!徐昕正面PK杜锋,麦考尔即将复出,胡明轩最新伤情
这次回到东莞主场,徐昕非常渴望在杜锋面前证明自己。从他主动提出交易申请就可以看出,徐昕真的是一个非常有骨气,有心气的球员,既然主教练不信任自己,不重用自己,那就另寻他处,到真正看得出自己价值的地方发光发热!
2025-12-18